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給料計算業務

ルーティンワークだからこそアウトソーシングを

毎月かならず発生する事務処理が給与計算。 固定的な給与だけならまだしも、就業時間の集計、残業計算、社会保険料や所得税・住民税の管理をするだけでも、かなりの作業時間が必要です。とても大切な作業だからこそ、専門家にご依頼ください。


このような状況になっていませんか?

  • 給与計算の事務作業に1日とられてしまっている
  • よくわからないまま計算してしまっている
  • 給与計算ソフトの維持費用をかなり支払っている

アウトソーシングすることにより、適切な給与計算を行うことができ、何より大切な時間を本業に費やすことができます。


当事務所の給与計算業務

様々なニーズに対応できるように体制を整えています。


特徴

  • 給与奉行シリーズ及び社労夢ASPシステムを使用
  • 給与計算が完了次第、いち早くMailで結果報告
  • 給与明細は封筒型を採用(現金支給も可能)
  • 従業員ごとの振込口座は複数管理が可能
  • その他ご要望に対応します

業務内容

  • 給与計算
  • タイムカード等の集計業務
  • 社会保険料・住民税管理(等級・料率変更など)
  • 年末調整処理
  • 給与明細ほか各種帳票の発行

納品する帳票

  1. 給与明細書
  2. 支給控除項目一覧表(集計表)
  3. 銀行振込額一覧表
  4. 標準報酬月額等級一覧表
  5. 社会保険料集計表
  6. 労働保険料集計表
  7. 源泉所得税集計表
  8. 源泉徴収票(退職時等)

給与計算業務にあわせ、業務にあった就労形態のご提案、無駄な残業代を抑制するためのアドバイスなども行います。

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社会保険労務士 東京経営管理事務所

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能登伸一のブログ

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