料金のご案内（報酬規定）｜社会保険労務士　能登伸一事務所

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就業規則の作成
労働・社会保険の手続き
給与計算業務・労務相談
助成金

就業規則の作成・見直し

就業規則（本則及び各規程）の新規作成、見直しを承ります。下記の基本料金を基準に、規程内容・量に応じて個別にお見積もり致します。

手続内容		料金
規則	就業規則（本則・各規程）の新規作成		108,000円～
	現行規則の見直し・ご提案		54,000円～
	※規程内容・量に応じて個別にお見積もり致します

労働・社会保険の手続き

スポットのご依頼

手続きが必要な際にその都度ご連絡いただき、スポットで手続きをさせていただきます。

入社・退社手続
	雇用保険	離職票	社会保険	被扶養者	料金
入社	○		○	○	19,440円
	○		○		16,200円
			○	○	14,040円
	○				10,800円
			○		10,800円
退社	○	○	○	―	19,440円
	○		○	―	16,200円
	○	○		―	16,200円
	○			―	10,800円
			○	―	10,800円

保険給付請求
	手続内容	料金
給付	社会保険・雇用保険関係　給付請求	16,200円～
	公的年金裁定請求	32,400円～
	第三者行為災害に関する給付請求	10,800円（加算）

労働保険料の年度更新・社会保険算定基礎届 ※有期事業は別途お見積もり
人数	年度更新	算定基礎届
4名以下	16,200円	16,200円
5名～9名	21,600円	21,600円
10名～19名	32,400円	32,400円
20名～29名	43,200円	43,200円
30名～49名	54,000円	54,000円
50名～	別途お見積もり	別途お見積もり

月額顧問契約（手続き含む）のご依頼

労務に関するご相談、社会保険・雇用保険の基本的な手続きをすべて含むトータルパックです。

人数	ご契約料金/月
4名以下	21,600円
5名～9名	32,400円
10名～19名	43,200円
20名～29名	54,000円
30名～49名	64,800円
50名～79名	86,400円
80名～99名	108,000円
100名以上	別途お見積もり
※労働保険料の年度更新、社会保険の算定基礎届は、上記金額とは別に各1ヶ月分の費用をご請求致します。

労働・社会保険の新規成立手続き

会社設立時、従業員雇用時など、保険関係の新規成立をお考えの場合は、事前のご相談から被保険者証の発行まで、サポートさせていただきます。

人数	労働保険のみ	社会保険のみ	労働・社会保険両方
9名以下	54,000円	77,760円	108,000円
10名～19名	70,200円	86,400円	140,400円
20名～29名	86,400円	108,000円	162,000円
30名～	1名増加ごとに1,000円追加になります

給与計算業務

毎月の給与計算をお受け致します。給与に関するご相談、改正法令の反映、社会保険料の料率更新、明細書・源泉徴収票の発行を含みます。※年末調整は別途費用がかかります。
基本料　20,000円＋計算1名あたり1,000円追加

人事コンサルティング・労務相談

月額顧問契約（ご相談専用）のご依頼

労務に関するご相談をご訪問、メール、お電話で受けさせていただきます。
基本料金　21,600円～　　※人数・頻度等により個別にお見積もり致します。

スポットご相談のご依頼

人事労務、労働・社会保険各法、各種手続き、労使トラブル等に関して、スポットでご相談を承ります。
スポット相談料　5,400円｜30分ごと　※資料作成が必要な場合は別途費用がかかります。

助成金の診断・請求業務

助成金の診断

助成金の支給要件が該当するかどうかの診断を行います。
診断料金　無料

助成金の請求代行

助成金の内容によって報酬は変動します。お気軽にお問い合わせください。

内容	料金
着手金（実費を除く）	21,600円
報酬	助成金支給総額×15～20％（顧問先企業の場合 10%～）

※着手金には、商業登記簿謄本取得費用、交通費等の実費は含まれません。
※申請にあたり、労働保険の適用・就業規則の作成が必要になった場合は、別途費用がかかります。

社会保険労務士東京経営管理事務所

東京都千代田区飯田橋1-12-15
福岡第4ビル3階

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